微信H5作为发展客资途径之一，其具体来源可区分为：
1.H5推广，招聘专员需在前台先注册账号，然后在后台管理员管理中把前台账号进行绑定，绑定后可直接调取个人推荐二维码，扫码注册后会自动归到【我的员工】里；
2.H5注册，员工通过公众号的H5链接点开，注册后完善个人简历，可在h5页面中浏览查看岗位并投递。会自动生产一条数据到公海客户中；
微信H5前端页面各功能说明：
—面试通知（如果是通过H5推广注册，填写简历后报名，会直接分配好招聘专员；如果是通过H5Z自行注册，填写简历后报名，会等待分配，若招聘专员在公海客户中领取了，则页面会提示报名成功）
—投递记录（会显示90天内的投递记录）
—职位匹配（根据简历创建时所勾选的感兴趣岗位进行匹配推荐）
—收藏列表（在H5页面中操作收藏企业或者岗位后集中展示）
—消息中心（会提示投递岗位状态情况）
—刷新简历（点击后每天可更新一次简历）
—我的简历（可自行修改简历中的信息，勾选普工填写项目少；勾选技工后，需要再上传技能证书）
—求职管理（会显示90天内所投递的岗位情况）
—意见反馈（可以提交个人意见）
—联系我们（可直接联系电话或添加微信）
